2016-09-02
让青春在平凡的岗位上闪光——记第十一届淮北矿业“十佳毕业生”许疃矿徐斗斗
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 潜心学习，走进矿山献青春年华。2012年7月走出校门，来到许疃矿。第一天入井看到高大的采煤机和运输机，他暗下决心一定要干出个样子。他深知光靠学校书本的知识是不能满足工作需要的，业不能掌握最前沿的工作技能，就会被动。工作中发现不懂的问题就向师傅们请教，虚心学习。遇到技术上不懂的问题就用随身带的笔记本记录下来,上井后，到技术部门咨询或者找来专业书籍，对着研究学习。同时担当起科区职工培训工作，带领职工一起学习。综采三区是在老炮采区的基础上组建的，许多工人的文化水平较低，安全意识薄弱。他利用班前会、安全例会给他家讲解安全知识，操作规程，经过两个月的培训学习，科区的违章人数下降了50%。2015年后主持安全生产知识讲座5次，培训职工120余人次。 吃苦耐劳，立足岗位显青春本色。作为一名基层技术人员，他肩负着为科区安全生产提供技术依据，为科区出谋划策的重任。他深知没有付出就没有回报，困难越大，努力就越多。2014年8月份该区回采的7224工作面，地质条件较复杂，两巷压力大，顶板破碎，机巷距收作线10米，风巷距收作线60米，为提高资源回收，需要进行旋转回采，不仅对技术要求较高，同时对现场组织管理也是一大挑战。确保工作面运输机精准定位，他放弃休班，天天下井盯现场，把关键，从技术上严格管控。面对难题多次组织现场会，研讨解决方案，最终确保了7224工作面的正常收作。工作中他有着很强的责任心，为解决工作难题，积极组织科区管技人员，邀请有丰富经验的老工人参与，一起进行技术攻关、难点会诊，利用废旧物料设计出了可移动式水仓,避免不断施工水仓、挪移电泵造成的人力的投入及因条件问题造成的风泵损坏问题，仅10月份人工投入就节省了90人次，并在采煤系统进行推广。由于他的辛勤付出和努力，曾多次被评为矿先进个人、五星级技术员、五星党员。 善于思考，创新创效写青春华章。2015年元月份，徐斗斗所在的区队到71212工作面进行生产工作。由于受地质构造影响，部分地段刹车俯采导致煤机导向滑靴及行走轮磨损较快，需要及时更换。在更换过程中拆除导向滑靴及行走轮的大销子比较困难，导致更换时间较长，严重影响安全生产。为了提高工作面生产效率，缩短设备更换的时间，他找到煤机检修工周红旗进行研讨设计。经过不懈的努力他们最终设计一个利用液压动力快速拔出销子的装置，即可调节式液压拔销装置。利用该装置大大缩短了煤机导向滑靴的更换时间，提高了工作面效率。该创新成果获得了集团公司“五小”科技创新二等奖。 在平凡的技术工作岗位上，他善于思考，勇于创新，先后发表论文3篇，申报实用型“五小”科技创新5项，其中《可调节式液压拔销装置》与《高精度煤机喷雾过滤装置》均获得2015年度集团公司“五小”科技创新成果二等奖，《液压支架高压管路改造》获得集团公司科技创新成果五等奖。 （责编：姚春雷） |
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