淮北矿业

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正所谓三百六十行，行行出状元。李超,中共党员，现为芦岭矿保运二区排矸队队长,凭借着孜孜以求的钻研精神和吃苦耐劳的扎实工作，通过二十多年的刻苦学习和实践，不断完善自己，从一名只有初中文化的工人逐步成长为一名技术精湛、素质过硬的工人技师、班队长。他本人也连续多年被评为矿“五好职工”、“安全标兵”、“优秀管理人才”等荣誉，他的成才之路给青年岗位职工带来了许多有益的启示。 o|6g!  
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立足本职勤钻研。李超自19岁参加工作以来就一直担任井下机电工，凭着对工作岗位的热爱和那股子钻劲儿和韧劲儿，坚持边学边干边摸索，实在弄不清的，就向有经验的师傅请教。他学习注重一个“勤”字，坚信勤奋出天才，为了充实自己的技术水平，充分利用点滴时间自学《井下电钳工》、《高爆开关维修》、《电工基础》、《矿井供电》等机电理论知识，在工作中他坚持做检修笔记，对每次检修设备时的名称、型号，故障部位、原因等，都认真地记录下来，硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头，练就了一身本领。他不但对所管辖的机电设备了如指掌，还摸透了每台设备的习性，设备一有故障，他一听一看就能找到“症结”。 8Xaj  
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身体力行传帮带。李超始终坚持“一枝独秀不是春，满园春色照眼新”，工作中，他充分利用自己的技术优势，积极做好传帮带工作，把所学所会的知识毫无保留的传授给其他职工，积极向大家宣扬学技术的好处，并告诉大家：青年人应该放弃急功近利、好高骛远的浮躁心态，踏踏实实学习技术，用实干的精神创造价值，才会获得人生乐趣。一身“绝活”，做个能工巧匠，同样无愧于时代，无愧于人生。排矸队年青职工董金山，平时也认真学习，但始终没有找到窍门，业务水平提高的不大，他主动帮助寻找学习方法，把操作技巧传授给他，如今，董金山也成为队里的业务骨干，而且多次参加矿上技术比武并取得名次。正是在他的带动影响下，全队职工都养成了爱看书、爱学习的好习惯，经常看到职工在闲余时间探讨工作中遇到的问题，互相传授经验、切磋技艺，掀起了争当学习型职工的高潮。到目前为止，全队已有2名职工考取工人技师，10名职工考取高级工。 !3tm*  
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敬业奉献在岗位。李超时刻想着自己的成绩都是组织给的，自己只有踏实工作才无愧于组织的培养。因而他时刻严格要求自己，工作上以身作则、身先士卒，苦、脏、险、累抢在前，冲在前，较好地发挥了班队长的模范带头作用。管理上大胆泼辣，方法灵活，始终坚持高标准、严要求开展机电质量标准化建设，强化设备检修质量，使机电保运转质量稳步提高，各类事故大幅减少，杜绝了机电二类以上事故和重伤事故，设备、环境面貌焕然一新，出色完成了排矸系统及地面原煤皮带输送任务，充分发挥了一线管理人员的重要作用，安全管理工作扎实有效，始终以“精、勤、狠、快”四字要诀认真履行大队长职责，勤查隐患、狠反“三违”、规范作业、严抓行为，确保了全队的安全稳定。 2O`!&"  
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岗位成才无止境。通过不断的成长磨练，李超不但提高了技术业务素质，同时也尝到了学技能的快乐，从一名初中生到优秀班队长、工人技师，他深深的知道，名誉只能代表过去，而工作只有起点没有终点，学习永无止境，他说：“在班队长这个岗位中，我将继续努力钻研业务知识，不骄不躁，不断提高自己的技能水平，为企业加快发展，做出自己的贡献。并带动身边职工一起学习，希望在我的周围出现更多的‘技术大拿’。只有企业整体技术水平提高了，才能创造一流效益，做出一流成绩。”他是这样说的，也是这样做的，因为，他始终把学技术、学业务做为一项丰厚的“待遇”。  z?2m5    
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